1、宣传课程优势,挖掘意向客户,完成公司的招生目标;
2、开展各项市场活动、开拓招生市场;
3、负责各项招生方案的策划及撰写;
4、协助培训经理处理本部门内的其他事务性工作;
1、大专以上学历,年龄35岁以下;
2、有一年以上教育行业市场拓展、销售工作经验,有渠道招生和异地招生经验优先;
3、较强的开拓能力,主动性强,务实,沟通、表达能力良好;
4、熟练操作办公软件。
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